『民主主義の制度設計』について本気出して考えてみた（４）―戦略的任期更新型解散編

あわせて読みたい

『民主主義の制度設計』について本気出して考えてみた（３）―純粋信任型解散編

『戦略的任期更新型解散』とは？

総理・与党が「今なら選挙に勝てそうだ」と判断し、任期満了を待たずに解散して、勝利すればそこから新しい任期を得ようとするタイプです。
いわゆる「党利党略」と批判されやすい解散ですが、兼子さんの考えでは、それだけを理由に否定しません。総理が勝手に議席を確保できるわけではなく、実際には総選挙で国民の審判を受けるからです。

あわせて読みたい

『民主主義の制度設計』について本気出して考えてみた（５）―任期満了直前・形式的解散型編