他人を変えるなら、太陽で

イソップ寓話『北風と太陽』

あらすじ

僕は、

北風ではなく、

太陽のような人でありたい。

しかしそれは、

他者に寛容になり、

穏やかで温かいアプローチをする

ということではありません。

“北風アプローチ”と“太陽アプローチ”

相手に不満を持ち、相手を動かしたくなる時

僕の部署は、

• 僕
• Ｙさん

の２人体制で、

隣同士に並んだデスクで勤務をしていました。

Ｙさんは、

お人柄がすごく素敵な女性だったのですが、

業務上、一点だけ、気になることがありました。

それは、

Ｙさんがほとんど電話応対をしない

ということ。

僕とＹさんのデスクには、

それぞれ電話機が置いてあったのですが、

電話が掛かってきても、

Ｙさんは電話機に目をやることも一切なく、

自分の作業に集中していることがほとんどでした。

そのため、普段は、

掛かってきた電話の９割を、僕が応対していました。

そして、

僕が煩雑かつ量の多い業務に追われており、

Ｙさんが簡単な業務をこなしている時も、

Ｙさんはなかなか電話を取ろうとはせず、

自分がやっている作業に没頭していました。

正直に言って、僕は、

と、いつも思っていました。

一般的に、こういう時の解決策は、

北風的なアプローチ

と、

太陽的なアプローチ

の２つに大きく分かれると思います。

“北風アプローチ”

太陽アプローチ

“北風”も“太陽”も、負担になる

どんなにＹさんに不満を募らせても、

“北風アプローチ”は、絶対にしませんでした。

感情的になるのは、◯カだと思っているし、

人に対して怒りを向けるというのは、

意外とエネルギーが必要で、

“脳のメモリ”を圧迫すると思っているからです。

一方で、そうかと言って、

“太陽アプローチ”も、したくありませんでした。

温かい言葉を選んで穏やかに言うとしても、

他人の短所を指摘して行動の改善を促すのは、

やはりエネルギーを必要とするからです。

では、僕はこの時にどうしたのか？

攻撃的な“北風アプローチ”でもなく、

寛容的な“太陽アプローチ”でもない、

“真・太陽アプローチ”を試みました。笑

“真・太陽アプローチ”

僕が煩雑かつ量の多い業務に追われて、

電話に出る余裕がない時にとった行動。

それは、

電話が置いてある自分のデスクから離れて、　

社内共用の作業スペースに移動し、作業をする

ということでした。

そうすれば、

電話のそばには、Ｙさんしかいなくなるので、

掛かってきた電話は、

必然的に、Ｙさんが取らざるを得なくなります。

僕にとっての“太陽”は、

寛容的で穏やかであることの比喩ではありません。

相手を責めたり、説得したりして、

相手を直接動かそうとするのではなく、

自分の行動を変えることで、

相手が動かざるを得ない状況をつくる。


直接的に相手を厳しく攻撃しないため、

一見、穏やかで寛容的に見えるけれども、

じりじりとした無言の圧力を相手に掛け、

間接的に相手の行動の変容を促す。

それが、僕が考える、

“真・太陽アプローチ”なのです。

他人に期待しないし、動かそうとしない

そもそも、僕は他人に期待をしません。

もっと踏み込んで言えば、

という思いを抱くことはありません。

他人に期待するくらいなら、

さっさと自分でやってしまう。

それ以前に、

願望は、自分で行動できる範囲に収める。

シンプルにそうしているだけなのです。

しかし、時として、

というアイディアが浮かぶ時があります。

そういうときは、

くらいの心構えで、

行動を起こしてみることにしています。

それが、“真・太陽アプローチ”なのです。

この記事は、
2025年５月30日に公開したものを、
大幅に加筆修正したものです。